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한국을 대표하는 기업 중에 하나인 삼성전자는 현재 세계에서 가장 인지도 높은 한국기업으로 자리하고 있습니다. 삼성전자의 역사와 회사 개요, 현재 주력 산업은 어떤 것이 있으며 앞으로의 전망은 어떻게 될지를 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.

삼성 반도체 산업

삼성전자 회사개요

삼성전자는 대한민국 서울에 본사를 둔 다국적 기술 기업입니다. 이 회사는 1969년 삼성 그룹의 일부로 설립되었으며 그 이후 세계에서 가장 큰 전자 제품 제조업체 중 하나로 성장했습니다. 삼성전자는 스마트폰, 텔레비전, 가전제품, 반도체, 그리고 다른 전자 부품들을 포함한 다양한 제품들을 생산합니다. 5G 네트워크, 인공지능, 사물인터넷(IoT) 등 신기술 개발에도 관여하고 있습니다. 최근 몇 년 동안, 삼성은 애플, 화웨이, 그리고 샤오미와 같은 다른 거대 기술 회사들과의 치열한 경쟁에 직면했습니다. 하지만, 삼성은 그 과정 속에서도 계속해서 혁신하고 전 세계 소비자들에게 좋은 평가를 받는 고품질의 제품을 생산하고 있습니다. 삼성은 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 강한 의지를 가지고 있으며, 환경에 미치는 영향을 줄이고 윤리적 비즈니스 관행을 촉진하기 위한 여러 이니셔티브에 참여하고 있습니다.

삼성전자 역사

삼성전자는 1969년 건설, 조선, 금융과 같은 다양한 산업에서 운영되는 대기업인 더 큰 삼성 그룹의 일부로 설립되었습니다. 당시 삼성전자는 주로 텔레비전, 라디오 등 저가 가전제품 생산에 주력했습니다. 1970년대에 삼성전자는 사업을 확장하고 새로운 시장에 진출하기 시작했습니다. 반도체 사업부를 설립했고, 반도체 사업은 결국 회사의 가장 중요한 사업부 중 하나가 되었습니다. 삼성은 또한 다른 나라들에 제품을 수출하기 시작했고, 10년이 끝날 무렵에는 한국에서 가장 큰 전자제품 제조업체 중 하나가 되었습니다. 1980년대와 1990년대에 걸쳐, 삼성은 계속해서 성장하고 사업을 확장했습니다. 외국 기업들과 합작회사를 설립했고, 특히 반도체와 통신 분야의 연구 개발에 많은 투자를 했습니다. 1990년대 말까지, 삼성은 메모리 칩과 다른 전자 부품을 생산하는 세계에서 가장 큰 회사 중 하나가 되었습니다. 2000년대 초, 삼성전자는 스마트폰과 텔레비전과 같은 고급 가전제품의 생산에 더 집중하기로 전략적 결정을 내렸습니다. 2010년에 출시된 갤럭시 스마트폰 라인은 그 이후로 애플의 아이폰의 지배에 도전하면서 세계에서 가장 인기 있는 제품 중 하나가 되었습니다. 오늘날, 삼성전자는 광범위한 전자 제품 및 디지털 제품 생산 분야에서 세계적인 선두주자이며, 새로운 기술과 새로운 기술의 선두를 유지하기 위해 연구 개발에 지속적으로 많은 투자를 하고 있습니다.

삼성전자의 주력 산업 3가지

삼성전자는 다양한 산업에 관여하고 있지만, 주요 사업 분야 세 가지를 고른다면 다음과 같습니다. 먼저 소비자 가전을 들 수 있습니다. 삼성은 스마트폰, 태블릿, 노트북, 텔레비전, 가전제품, 오디오 및 비디오 장비를 포함한 다양한 가전제품을 생산합니다. 삼성의 갤럭시 스마트폰 제품군은 특히 인기가 있으며, 삼성이 세계 최대 스마트폰 제조업체 중 하나로 자리매김하는 데 도움을 주었습니다. 두 번째 주력 산업은 바로 반도체입니다. 삼성은 메모리 칩과 다른 전자 부품을 포함한 반도체의 주요 생산국입니다. 삼성의 메모리 칩은 스마트폰, 노트북, 서버를 포함한 다양한 장치에 사용되고 있으며, 삼성은 세계에서 가장 큰 DRAM 칩 생산업체 중 하나입니다. 세 번째 삼성의 주력 산업을 꼽자면 디스플레이 패널을 말하고 싶습니다. 삼성은 스마트폰, 텔레비전 및 기타 장치에 사용되는 LCD 및 OLED 화면을 포함한 디스플레이 패널의 선도적인 생산업체입니다. 삼성의 디스플레이 부서는 또한 대형 디스플레이와 자동차, 의료 및 엔터테인먼트를 포함한 다양한 산업에서 사용되는 기타 전문 패널을 생산합니다. 이 세 가지 산업은 모두 삼성 사업의 중요한 원동력이며, 삼성은 이러한 각 분야에서 선두 자리를 유지하기 위해 연구 개발에 지속적으로 많은 투자를 하고 있습니다.

앞으로의 전망

삼성전자는 다양한 산업 분야에서 존재감이 강하고 연구개발 투자가 지속되고 있어 미래 전망이 밝습니다. 삼성이 앞으로 성공할 수 있는 좋은 위치에 있음을 시사하는 몇 가지 주요 요인을 알려주고 싶습니다. 첫번재로는 5G 기술을 들 수 있습니다. 삼성은 통신, 운송 및 의료와 같은 산업에 혁명을 일으킬 것으로 예상되는 5G 기술 개발의 선두주자 중 하나입니다. 5G 기술에 대한 회사의 투자는 이 신흥 시장에서 주요 업체로 자리매김할 것입니다. 두 번째로는 인공지능(AI) 분야입니다. 삼성은 광범위한 산업에 응용되는 AI 기술 개발에도 많은 투자를 하고 있습니다. 삼성의 AI 기능은 소비자와 기업의 변화하는 요구를 충족시킬 수 있는 혁신적인 신제품과 서비스를 개발하는 데 도움이 될 것입니다. 세 번째 요소는 다각화 사업 분야입니다. 삼성은 가전, 반도체, 디스플레이 패널 등 다양한 사업에 참여하고 있습니다. 이러한 다각화는 리스크를 완화하는 데 도움이 되고 여러 수익원을 제공하여 회사가 경제 침체를 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다. 마지막으로 지속 가능성을 염두에 둘 수 있습니다. 삼성은 지속 가능성에 대한 강한 의지를 가지고 있으며 재생 에너지, 친환경 제조 공정 및 탄소 배출량 감소에 투자하고 있습니다. 지속 가능성에 대한 이러한 노력은 회사가 환경 문제에 대해 점점 더 우려하는 소비자들에게 어필하는 데 도움이 될 수 있습니다. 전반적으로 삼성의 신흥 기술에 대한 투자, 다각화된 사업 및 지속 가능성에 대한 의지는 삼성이 미래에 대한 강력한 전망을 가지고 있으며 글로벌 기술 시장에서 계속해서 주요 업체로 자리매김하고 있음을 시사합니다.

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위암은 우리나라에서 가장 흔하고 치명적인 암 중에 하나입니다. 위암의 조기발견은 무엇보다 위암을 치료하는데 아주 중요한 시기의 문제입니다. 발병률이 높은 위암을 진단하고 치료하는 방법에 대해서 오늘 알아보려고 합니다. 또한 예방 가능한 방법들도 함께 알아보겠습니다.

위암 진단

위암의 정의

위암으로도 알려진 위암은 위의 내벽에서 발생하는 악성 종양입니다. 그것은 일반적으로 소화를 돕는 점액과 다른 액체들을 생산하는 세포에서 시작되고 만약 치료되지 않고 방치된다면 위의 다른 부분이나 근처의 장기들로 퍼질 수 있습니다. 위암은 전 세계적으로 비교적 흔한 유형의 암으로 모든 연령대의 사람들에게 발생할 수 있지만, 50세 이상의 사람들에게 가장 흔하게 진단됩니다. 위암에는 가장 흔한 종류인 선암뿐만 아니라 림프종과 위장관 기질종양(GIST) 등 다양한 종류가 있습니다. 위암에 걸릴 위험은 나이, 성별, 식단, 가족력, 흡연, 알코올 소비와 같은 요인에 의해 영향을 받습니다.

위암의 진단

위암은 다양한 방법으로 진단될 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 절차를 따르게 됩니다. 먼저 증상 평가를 하게 됩니다. 위암의 초기 증상은 가슴 쪽에서 불편함, 소화불량, 구토, 체중 감소 등이 있습니다. 이러한 증상이 나타나면 즉시 의사에게 상담해야 합니다. 의사와 상담 진행 후 내시경 검사를 하게 됩니다. 내시경 검사는 위 내부를 보는 검사로, 의사는 내시경을 통해 위 내부의 조직을 살펴봅니다. 내시경 검사 중에는 조직 채취를 위해 조직 검사를 할 수 있습니다. 조직 검사는 내시경을 통해 조직을 채취하거나 수술을 통해 검체를 채취하여 조직 검사를 진행합니다. 내시경 외에 영상 검사를 진행하기도 합니다. 위암 진단에는 X-선, CT, MRI, PET 등의 영상 검사가 사용됩니다. 이러한 검사는 종종 종양의 크기, 위치, 확산의 정도 등을 파악하는 데 도움이 됩니다. 혈액 검사도 진행하게 됩니다. 혈액 검사는 종양 마커 검사를 포함하여 종양 유무와 관련된 특정 지표를 확인할 수 있습니다. 병리학적 진단 측면에서는 위암이 발견되면 종양 조직을 병리학적으로 진단하여 종양의 성격과 양상을 확인합니다. 진단이 되면 병기 검사를 통해 종양이 어느 정도 진행되었는지 파악합니다. 이를 통해 치료 계획이 수립됩니다. 위암의 진단은 여러 가지 검사를 조합하여 진행됩니다. 의사와 함께 적절한 검사를 선택하고 진단을 받는 것이 무엇보다 중요하다고 생각됩니다.

위암의 가족력

위암은 가족력이 있는 경우 발생할 가능성이 높아집니다. 가족 중 한 사람이 위암을 발생한 경우 다른 가족 구성원들도 위암 발생 위험이 증가할 수 있습니다. 가족력이 있는 경우 개인적인 위암 예방 방법과 함께 주기적인 예방 검진을 받아야 합니다. 가족력이 있는 경우 개인적인 위암 예방 방법으로는 건강한 식습관 유지, 체중 관리, 금연, 음주 제한, 스트레스 관리 등이 있습니다. 또한, 위암 예방 검진을 주기적으로 받는 것도 중요합니다. 가족력이 있는 경우 40-50세 이후부터 위내시경 검사를 시작하는 것을 권장됩니다. 위내시경 검사는 조기 발견과 조기 치료에 매우 유용한 검사 방법 중 하나입니다. 가족력이 있는 경우 개인적인 예방 방법과 함께 의사와 상담하여 가족력을 고려한 적절한 예방 검진을 받는 것이 중요합니다.

위암증상

위암의 초기 증상은 발견하기 어렵습니다. 그러나 다음과 같은 증상이 나타날 수 있습니다. 속쓰림 증상이 있습니다. 속이 메스꺼워지고 속이 불편하고 쓰린 증상이 나타납니다. 식욕 부진도 나타나게 됩니다. 식욕이 감소하거나 밥을 먹으면 산미가 나는 증상이 나타납니다. 체중 감소도 발생하기 쉽습니다. 의도하지 않은 체중 감소가 발생할 수 있습니다. 상복부 통증도 동반되는 경우도 있습니다. 상복부가 불편하거나 아픈 증상이 나타납니다.구토가 나타나며, 특히 아침에 구토가 심한 경우가 많습니다. 검은 변도 위암의 한 증상으로 나타납니다. 변색이 검은색으로 나타나는 경우가 있습니다. 위암이 진행될수록 증상이 심해지며, 식사 후 더 불편해지는 경우가 많습니다. 이러한 증상들이 나타난다면 가능한 한 빨리 의료진을 찾아 진단 검사를 받는 것이 중요합니다. 조기 발견과 치료가 위암 치료의 핵심입니다.

위암의 치료

위암 치료 방법은 종양의 위치, 크기, 종류, 병기 등 여러 요소에 따라 다양합니다. 일반적으로 사용되는 위암 치료 방법은 다음과 같습니다. 위암의 경우 수술치료를 시행하게 되는데 초기 단계의 위암은 종종 수술을 통해 제거됩니다. 종양이 작고 특정 부위에 국한되어 있을 때 수술은 가장 효과적인 치료 방법입니다. 방사선 치료를 시행하기도 합니다. 방사선 치료는 종양을 직접적으로 제거하는 것보다 종양 세포의 성장을 억제하는 데 주로 사용됩니다. 일반적으로 수술 후 나머지 종양 세포를 제거하거나 종양이 너무 크거나 수술로 제거할 수 없는 경우 사용됩니다. 항암제 치료의 경우 위암 세포의 성장을 억제하는 데 사용됩니다. 종양의 크기와 위치, 종양 세포의 특성 등에 따라 다양한 항암제 치료 방법이 사용됩니다. 면역요법의 경우는 종양 세포와 싸우는 면역 체계를 강화하는 치료 방법입니다. 항체 치료와 T 세포 치료 등의 방법이 있습니다. 대체 요법을 사용하기도 합니다. 대체 요법은 위암 치료의 보조적인 방법으로 사용될 수 있습니다. 예를 들어, 체중 감량, 건강한 식습관, 심리치료, 천연 요법 등을 사용할 수 있습니다. 위암 치료 방법은 종양의 성질과 진행 정도 등에 따라 다릅니다. 의사와 함께 적절한 치료 계획을 수립하고 치료를 받는 것이 무엇보다 중요하다고 보입니다.

위암 예방방법

위암을 진단하고 치료하는 것도 중요하지만 건강한 상태에서 예방하는 생활을 하는 것 역시 아주 중요합니다. 다음은 위암 예방방법을 알아보려고 합니다. 먼저 건강한 식습관이 아주 중요하다고 보입니다. 고지방, 고열량, 고당도의 음식을 피하고, 채소, 과일, 곡류, 적은 양의 육류와 우유, 식이섬유를 포함하는 건강한 식습관을 유지합니다. 금연을 하는 것이 필요합니다. 담배를 피하거나 줄이는 것이 중요합니다. 담배는 위암 발생 위험을 증가시킵니다. 음주을 제한하는 습관도 중요합니다. 과도한 음주는 위암 발생 위험을 증가시킵니다. 음주를 제한하거나 피하는 것이 좋습니다. 비만 또는 과체중은 위암 발생 위험을 증가시키므로 적절한 체중 관리를 유지하는 것도 중요합니다. 체중을 관리하고 적정 체중을 유지하는 것이 좋습니다. 스트레스 관리 역시 지속적인 스트레스는 위암 발생 위험을 증가시킬 수 있습니다. 스트레스를 관리하고 건강한 심리 상태를 유지하는 것이 중요합니다. 위산 분비 억제제 사용을 제한하는 습관도 필요합니다. 위산 분비 억제제는 위암 발생 위험을 증가시킬 수 있으므로 의사와 상의한 후에만 사용하는 것을 권장하고 있습니다. 위암 발생 위험이 높은 경우 예방 검진 차원으로 위암 발생 위험이 높은 경우 주기적인 검진을 받아 조기 발견하고 치료해야 합니다. 위암을 예방하는 것은 어려운 일이지만, 위암 발생 위험을 줄이는 건강한 습관을 유지하고 예방 검진을 받는 것이 중요합니다.

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우리가 먹는 음식들이 서구화되면서 많은 사람들에게 소화기계통의 질환에도 문제가 발생하고 있습니다. 그중 대표적이고 흔한 질환 중에 하나인 위염의 정의와 증상, 치료법을 오늘 알아보려고 합니다. 위염에 좋은 음식이나 피해야 할 음식에는 무엇이 있는지도 함께 알아보도록 하겠습니다.

위염의 정의

위염은 위벽에 염증이 생기거나 염증이 생기는 질환입니다. 급성 또는 만성일 수 있으며 세균 감염(가장 일반적으로 헬리코박터균), 과도한 알코올 소비, 비스테로이드성 항염증제(NSAIDs)의 장기 사용, 스트레스, 자가 면역 장애 및 기타 근본적인 의학적 조건을 포함한 다양한 요인에 의해 발생할 수 있습니다.

위염의 증상

위염의 증상은 복통, 메스꺼움, 구토, 팽창, 식욕부진, 소화불량, 그리고 식사 후 포만감을 포함할 수 있습니다. 어떤 경우에는 위염이 전혀 증상을 일으키지 않을 수도 있습니다.

위염의 진단

위염의 진단은 일반적으로 병력, 신체 검사 및 진단 검사의 조합을 포함합니다. 위염을 진단하는 데 사용되는 일반적인 방법은 다음과 같습니다. 먼저 병력을 봐야 합니다. 의사는 환자의 증상, 병력, 그리고 위염의 잠재적인 원인을 식별하는 데 도움이 될 수 있는 약에 대해 질문을 합니다. 신체검사로 위염을 진단할 수 있습니다. 의사는 신체검사를 수행할 것이며, 여기에는 압통이나 붓기를 확인하기 위해 복부를 누르는 것을 포함할 수 있습니다. 그다음으로는 혈액 검사를 들 수 있습니다. 혈액 검사는 감염이나 염증의 징후를 확인하기 위해 수행될 수 있습니다. 대변 검사로 위염을 확인할 수도 있습니다. 대변 검사는 혈액이나 감염의 징후를 확인하기 위해 수행될 수 있습니다. 내시경 검사도 위염을 진행하는데 도움을 줄 수 있습니다. 내시경 검사는 카메라가 달린 얇고 유연한 튜브를 식도와 위에 삽입하여 위의 내벽을 검사하고 필요한 경우 조직 샘플(생리검사)을 채취하는 절차입니다. 이것은 위염을 진단하는 가장 신뢰할 수 있는 방법으로 여겨집니다. 이미징 테스트도 위염을 진단할 수 있는 검사입니다. 복부 엑스레이, CT 스캔 또는 MRI와 같은 영상 검사는 복통의 다른 잠재적인 원인을 확인하기 위해 수행될 수 있습니다. 일단 위염 진단이 내려지면 의사는 근본적인 원인과 증상의 심각성에 근거한 치료 계획을 추천할 것입니다. 여기에는 염증을 줄이기 위한 약물, 박테리아 감염을 치료하기 위한 항생제, 식단의 변화, 그리고 알코올 소비를 줄이고 NSAIDs를 피하는 것과 같은 생활 방식의 수정이 포함될 수 있습니다.

위염의 치료

위염의 치료는 근본적인 원인과 증상의 심각성에 따라 달라집니다. 위염을 치료하는 데 사용되는 일반적인 방법은 다음과 같습니다. 먼저 약물치료를 들 수 있습니다. 처방전 없이 살 수 있는 약이나 처방전 없이 살 수 있는 약을 사용하여 염증을 줄이고 통증을 완화하거나 산 생성을 조절할 수 있습니다. 위염 치료에 사용되는 약물의 예로는 제산제, 양성자 펌프 억제제(PPI) 및 H2 차단제가 있습니다. 항생제 치료는 만약 위염이 헬리코박터균에 의한 감염에 의해 발생한다면, 보통 그 감염을 근절하기 위해 항생제 과정이 처방됩니다. 식단 수정을 해야 하는 경우도 생깁니다. 맵거나, 산성이거나, 지방이 많은 음식을 피하고 알코올과 카페인 섭취를 줄이는 것은 증상을 줄이고 위벽의 치유를 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다. 생활습관 수정도 지켜져야 할 치료 중에 하나입니다. 스트레스를 줄이고, 금연하고, 비스테로이드성 항염증제의 사용을 피하는 것은 위염을 예방하고 치료하는 데 도움이 될 수 있습니다. 대체 치료법도 있습니다. 어떤 사람들은 약초 보충제, 침술, 또는 명상과 같은 대체 치료법의 사용을 통해 위염 증상의 완화를 찾습니다. 그러나 이러한 치료법을 시도하기 전에 의료 기관과 논의하는 것이 중요합니다. 이러한 치료 외에도 증상을 모니터링하고 상태가 적절하게 관리되는지 확인하기 위해 정기적으로 의료 서비스 제공업체를 추적하는 것이 중요합니다. 위염이 심할 경우 입원과 정맥주사나 수술과 같은 보다 집중적인 치료가 필요할 수 있습니다.

위염에 좋은 음식

위염이 있다면 위벽을 진정시키고 염증을 줄이는 데 도움이 되는 식이요법을 따르는 것이 중요합니다. 다음은 일반적으로 위염에 좋다고 여겨지는 몇 가지 음식들입니다. 고섬유질 식품으로는 신선한 과일과 야채, 통곡물, 그리고 콩류는 모두 섬유질의 좋은 공급원이며, 이것은 염증을 줄이고 위벽의 치유를 촉진할 수 있습니다. 린 단백질도 섭취하면 좋습니다. 껍질이 없는 닭, 칠면조, 생선, 그리고 두부는 모두 소화하기 쉽고 위를 덜 자극하는 좋은 단백질 공급원입니다. 발효 식품도 유익합니다. 발효식품으로는 요구르트, 케피르, 사우어크라우트, 그리고 다른 발효 음식들은 건강한 소화를 촉진하고 염증을 줄이는데 도움을 줄 수 있는 프로바이오틱스를 포함하고 있습니다. 저산성 과일을 권장하고 있습니다. 바나나, 멜론, 그리고 사과는 모두 산이 적고 소화하기 쉽기 때문에 위염이 있는 사람들에게 좋은 선택입니다. 건강한 지방으로는 올리브 오일, 아보카도, 그리고 견과류는 염증을 줄이고 치유를 촉진하는 데 도움을 줄 수 있는 건강한 지방의 좋은 공급원입니다. 허브차 중에서도 카모마일 차, 생강차, 그리고 페퍼민트 차는 모두 위염이 있는 사람들에게 좋은 선택입니다. 왜냐하면 그것들은 위를 진정시키고 염증을 줄이는데 도움을 줄 수 있기 때문입니다. 매운 음식, 튀김, 가공식품, 탄산음료 등 위벽을 자극할 수 있는 음식은 피하는 것이 중요합니다. 위산 생성을 증가시키고 증상을 악화시킬 수 있는 알코올과 카페인을 피하는 것도 중요합니다.

위염에 좋지 못한 음식

위염이 있다면 위벽을 자극해 증상을 악화시킬 수 있는 음식은 피하는 것이 중요합니다. 위염에 걸렸을 때 피해야 할 몇 가지 음식들이 있습니다. 특히나 매운 음식이나 매운 고추가 들어 있는 음식은 위벽을 자극하고 통증과 불편함을 유발할 수 있습니다. 그러므로 매운 음식은 피하는 것이 좋습니다. 튀김도 좋은 영향을 줄 수 없습니다. 튀긴 음식은 지방이 많고 소화가 잘 안 될 수 있어 위염 증상을 악화시킬 수 있습니다. 산성 식품도 피하면 좋습니다. 토마토, 감귤류, 식초와 같이 산이 많은 음식은 위산 생성을 증가시키고 증상을 악화시킬 수 있습니다. 탄산음료와 탄산수와 같은 탄산음료는 위산 생성을 증가시키고 팽창과 불편함을 일으킬 수 있습니다.알코올은 위벽을 자극하고 위염에 걸릴 위험을 증가시킬 수 있으므로 피해야 할 음식입니다. 알코올을 피하거나 소량으로 섭취를 제한하는 것이 중요합니다. 카페인 역시 위산 생성을 증가시키고 위염 증상을 악화시킬 수 있습니다. 커피, 차, 탄산음료와 같은 카페인이 함유된 음료를 제한하거나 피하는 것이 중요합니다. 또한 흡연과 아스피린이나 이부프로펜과 같은 비스테로이드성 항염증제의 사용을 피하는 것이 중요한데, 이것은 위벽을 자극하고 위염 증상을 악화시킬 수 있습니다.

위염예방

위염을 예방하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁이 있습니다. 트리거 방지:를 하기 위해서는 맵거나 지방이 많거나 산성이 강한 음식, 탄산음료, 알코올과 같이 위벽을 자극할 수 있는 음식과 음료를 피합니다. 스트레스 관리도 중요합니다. 스트레스는 위산 생성을 증가시키고 위염 증상을 악화시킬 수 있습니다. 스트레스를 관리하는 것을 돕기 위해 명상, 심호흡 또는 요가와 같은 스트레스를 줄이는 기술을 연습하면 도움이 될 수 있습니다.  흡연은 위벽을 자극하고 위염에 걸릴 위험을 증가시킬 수 있으므로 금연을 해야합니다. 위염 뿐만아니라 다른 건강 문제의 위험을 줄이기 위해서라도 담배를 끊는 것을 권하고 싶습니다.  NSAIDs를 제한하거나 피하셔야 합니다. 아스피린이나 이부프로펜과 같은 비스테로이드성 항염증제는 위벽을 자극하고 위염에 걸릴 위험을 증가시킬 수 있습니다. 만약 이 약들을 먹어야 한다면, 의사와 위염의 위험을 줄이는 방법에 대해 상의하면 좋을 것 같습니다. 위생관리를 잘 해야 합니다. 정기적으로 손을 씻고 헬리코박터균과 같이 위염을 유발할 수 있는 감염이 있는 사람들과의 밀접한 접촉을 피하셔야 합니다. 건강한 식단을 챙겨서 먹어야 합니다. 섬유질이 많고 지방이 적은 식단을 먹는 것은 위염에 걸릴 위험을 줄이는데 도움이 될 수 있습니다. 지방이 적은 단백질, 신선한 과일과 야채, 통곡물, 그리고 저지방 유제품을 선택하는 것을 권장합니다. 복통, 메스꺼움, 구토 등 위염 증상이 나타나면 의료진의 진료를 받는 것도 중요합니다. 조기 진단과 치료는 합병증을 예방하고 만성 위염의 발생 위험을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

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5월 1일부터 2022년 정기분 근로·자녀 장려금 신청이 시작됩니다. 2022년 정기분 신청기간은 2023년 5월 1일부터 5월 31일까지이며 기한 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일까지 가능하나 기한 후 신청 시 10% 감액돼 지급됩니다. 신청하셔야 하는 분들은 미리 서둘러 정기분 신청기한을 지키시면 좋을 것 같습니다.

근로 장려금 정의

근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외)를 지원하는 제도입니다. 가구원 구성과 근로소득,사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로 장려금을 지급함으로써 저속득 근로자나 사업자들의 실질소득을 늘려 근로의욕을 높이고 소득 재분배 효과를 기대할 수 있습니다.

근로장려금 자격조건

자신이 2023년 근로장려금 신청대사장인지, 아닌지를 확인하려면 제일 중요한 ①소득조건 ②재산요건을 확인하시면 됩니다. 1)소득 요건 : 가구원 구성에 따라 연간 "총소득 금액이 기준금액 이하여야만 합니다. 단독가구의 경우 신청인의 총소득이 2천2백만 원 미만이어야 하고, 홀벌이 가구의 경우 신청인과 배우자를 합한 총소득이 3천2백만 원 미만, 맞벌이 가구는 신청인과 배우자의 총소득이 3천8백만 원 미만이어야 합니다.(총소득이란? 신청인과 배우자의 근로소득, 사업소득, 종교 소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타 소득을 모두 합한 금액을 말합니다.)

*단독가구총소득금액 기준 2,200만원 미만, 대지급액 165만원
(단독가구 기준 : 배우자, 18세 미만 부양자녀, 70세이상 직계 존속이 모두 없는 가구)
*홀벌이가구 총소득금액 기준 3,200만원 미만, 최대지급액 285만원
(홀벌이가구 :배우자(종 급여액 등이 3백만원 미만)나 18세 미만 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속(각각 연간 소득 금액 1백만원 이하)이 있는 경우
*맞벌이 가구 총소득금액 총소득금액 기준 :3,800만원 미만, 최대지급액은 330만원
(맞벌이가구: 신청인과 배우자 각각의 총 급여액 등이 3백만 원 이상이 가구)

2)재산 요건은 재산은 전년도 6월 1일 기준으로 가구 재산이 2억 원 미만이어야 합니다. 재산 금액은 주택, 토지, 건축물(시간 표준액), 승용 자동차(시가 표준액, 영업용 제외), 전세금, 금융자산(보통예금, 적금 등 요구불 예금은 3개월, 3/2 ~ 6/1 평균잔액), 유가증권, 회원군, 부동산을 취득할 수 있는 권리가 모두 포함된 가액을 말합니다.

-가국 재산 2억 4천만 원 미만 (전년도 6월 1일 기준)소득요건과 재산요건 두 가지를 모두 충족한다면 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

근로장려금 신청제외

단, 전년도 12월 31일 기준 대한민국 국적을 보유하지 않았거나 전년도에 다른 거주자의 부양 자녀인 자, 거주자(배우자포함)가 전문직 사업을 영위하고 있다면 근로장려금 신청대상에서는 제외됩니다.

신청방법

◆근로·자녀장려금 신청방법은 모바일 안내문자를 받은 경우 카카오톡 문자메세지에 첨부된 안내문을 열람하여 '신청하기' 버튼 누름 → '홈텍스 모바일앱 신청화면' 연결 → 주민등록번호 뒤 7자리 입력 → 신청완료 하면 됩니다.

◆모바일로 신청하는 순서는 다음과 같습니다. 열람하기 → 본인인증 → 신청하기 누르기 → 손택스에서 신청하기 하시면 됩니다.

근로장려금 모바일 신청

◆손택스 앱으로 신청하기는 앱접속 → 로그인 → 신청/제출 → 근로장려금 신청 → 신청하기 → 개별인증번/주민등록번호 뒤 7자리 → 신청완료하시면 됩니다.

◆PC신청는 홈택스 접속 로그인 → 신청/ 제출메뉴 또는 복지이음 배너 '근로·자녀 장려금 ' 선택 클릭 → 신청하기 → 본인인증 → 신청완료 (개별인증번호가 있는 분이라면 자신의 개별인증번호를 입력해 주시면 됩니다)

근로장려금 신청방법

신청기간

정기신청은 2023. 5월 1일에서 5월 31일까지입니다. 이 시기후 6.1~11월30일까지도 신청은 가능하나 10%를 제외한 90%의 지급액밖에 받지를 못하니 가능하면 5월에 신청하시고 지급액 100%를 받으시면 좋을 것 같습니다.

지급시기

2023 근로장려금 신청 지급시기는 5월 신청하면 8월말에 지급되며 6월 ~11월에 신청하면 10월 말에서 다음 해 2024년 1월 말에 지급됩니다.

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2023년 5월 5일 금요일은 제101회 어린이날입니다. 그동안 개최되지 못했던 점을 감안할 때 올해는 전국 곳곳에서 대면으로 어린이날 행사가 진행될 예정입니다. 2023년 서울 어린이날 행사 프로그램 정보와 장소 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.

서울 어린이날 행사

서울은 크고 작은 20개 공원에서 어린이날 행사를 열 예정입니다. 대표적으로는 서울 대공원 어린이날 기념행사, 동대문구 배봉산 근린공원, 보라매 공원, 마포구 월드컵공원, 서울식물원, 남산공원 · 낙산공원 ·용산가족공원에서도 어린이날 행사가 있을 예정입니다.

50주년 서울어린이대공원 꿈꾸러 50 SHOW가 5월 5일 오전 11시 30분부터 서울 어린이 대공원 '숲 속의 무대'에서 개최될 예정입니다. 행사 달일 펭수가 MC로 발탁되면서 어린이날과 서울어린이대공원 개원 50주년을 축하하는 메시지를 전달하고 어린이와 어른 관람객 모두와 함께하는 퍼포먼스에도 참여하게 됩니다.식전 오케스트라 공연, 키즈극단, 버블매직, 경품추천 등 다양한 공연과 놀이가 어우러져 한층 더 즐거운 시작을 보낼 수 있을 것 같습니다. 이번 행사는 4월 26일 (수) 오전 10시부터 서울시공공서비스 예약을 통해 555 가족의 유료 참여를 접수합니다. 어린이를 동반한 가족이면 누구나 참가비용 1만 원을 내고 참여가능하며 당일 보호자가 반드시 1인 이상 참여해야 합니다. 참여 시 50주년 기념 티셔츠 제공 및 행사장 숲 속의 무대 메인 좌석 입장, 사전에 준비된 경품 이벤트에 참여할 수 있는 혜택을 제공합니다.

서울어린이대공원 어린이날행사

50주년 서울어린이대공원 꿈꾸러 50SHOW 참여를 원하시는 분들은 먼저 사전예매를 하셔야 합니다. 어린이 동반 가족이라면 누구나 참여 가능하며 가족당 1만 원 참여비가 있습니다. 4월 26일 10시부터 예매가 시작되는데 참여 QR코드는 아래와 같습니다.참여일정은 1차 모집이 4월 26일 10시이며, 2차 모집은 4월 26일 오후 2시 오픈 예정이니 이 경로를 따라 참여하고자 하시는 분들은 사전예매하시면 됩니다.

서울어린이 대공원 어린이날 행사 프로그램

● 서울 광진구는 5월 6일 ~ 7일 서울어린이대공원 열린무대 일대에서 제10회 서울동화축제를 개최합니다. 이번 축제는 '지구를 사랑하는 동화나라 어린이'라는 주제로 쉽게 버려지는 쓰레기를 재활용한 전시· 체험과 일상과 연계된 환경 사랑법을 전달하는 공연 등 환경보호에 대한 실천 의지를 다지는 알찬 프로그램으로 채울 예정이니 5월 5일 어린이날 행사 외에도 5월 6 ~ 7일 동화축제도 함께 하시면 좋을 것 같습니다.

보라매 공원 어린이날 프로그램

5월 5일 보라매 공원 '어린이 놀이 한마당'은 오전 10시 ~ 오후 5시까지 진행되며 아이들이 공군의장대의 의장 시범 공연, 파일럿의 의상을 입어볼 수 있습니다. 유기동물 입양문화 홍보 캠페인 부스도 마련하여 상담받을 수 있는 코너로 운영할 계획입니다.

월드컵 공원 어린이날 행사 프로그램

월드컵 공원 어린이날 행사 초록놀이터는 5월 5일 12:00 ~16:00 까지 월드컵 공원 평화의 공원 일대에서 진행됩니다. 당일 현장에서 프로그램별 100명 사전 접수하여 다양한 프로그램을 진행할 예정입니다.

서울 월드컵 공원 어린이날 행사
서울 월드컵 공원 어린이날 행사

서울 배봉산 공원 어린이날 축제

서울 배봉산 공원 어린이날 가족축제는 5.3(수) ~ 5.5(금) 10:00 ~17:00까지 진행됩니다. 장소는 배봉산 열린 광장 및 인공 암벽장 일대에서 이루어집니다. 참가신청은 당일 현장 참여 및 관람으로 할 수 있습니다.

서울 어린이날 행사 알아두면 좋을 장소

위에 공원들 외에도 남산공원 (야외 식물원), 장충유아숲, 한남유아숲, 호현당, 석호정, 낙산공원, 용산가족공원, 서울숲, 복서울 꿈의 숲에서는 어린이날을 맞아 가족과 함께 신나는 숲체험에서부터 숲생태놀이, 건강팔찌 만들기, 전통활쏘기, 투호놀이, 마술쑈는 다양한 프로그램이 준비되어 있습니다. 가고 싶은 곳들을 둘러보시고 아이들과 행복한 추억 많이 만드셨으면 좋겠습니다.

서울어린이날 행사 프로그램

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일정 기간 일을 하고 근로자임이 확인되고 계속근로기간을 확인 후 지급되는 퇴직금의 경우 퇴직연금으로도 많이 받고 있습니다. 퇴직연금의 정의와 수령방법 그리고 모의로 계산해 보는 퇴직금 계산기까지 오늘 알아보도록 하겠습니다.

퇴직연금

퇴직급여는 근로자가 상-당한 기간을 근속하고 퇴직할 경우 지급되는 연금 또는 일시금을 말합니다. 퇴직급여제도의 유형은 크게 두 가지로 나뉘게 됩니다. 퇴직금 제도와 퇴직연금제도의 두가지 방법이 있습니다. 먼저 퇴직금 제도는 사용자가 퇴직 근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금 이상을 일시금으로 지급하는 제도를 말합니다. 퇴직연금제도는 사용자가 퇴직급여 재원을 사외(금융기고나)에 적립하고, 근로자가 퇴직 시 적립금을 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도입니다. 퇴직연금 제도에는 확정급여형 (DB) + 확정기여형(DC) + 개인형퇴직연금제도(IRP)가 있습니다.

  • 확정급여형 (DB) : 회사책임형으로 분리되며 이는 회사가 근로자의 퇴직연금 재원을 외부 금용회사에 적립하여 운용하고, 근로자 퇴직 시 정해진 금액(퇴직 직전 3개월 평균급여 * 근속연수)을 지급하도록 하는 제도로 DB형의 퇴직급여 금액은 기존의 퇴직금 금액과 동일합니다. 이는 근무 마지막 연도의 임금을 기준으로 퇴직연금이 지급되므로 임금상승률이 높고 장기근속이 가능한 기업의 근로자에게 유리하다고 볼 수 있습니다.
  • 확정기여형(DC) : 근로자책임형으로 분리되며 회사가 매년 연간 임금총액의 일정비율 (1/12 이상)을 적립하고, 근로자가 적립금을 운용하는 방식입ㄴ디ㅏ. 회사가 근로자 퇴직급여제좌에 매년 일정액을 납입하고 근로자가 직접 운용하므로 파산위험 및 임금체불 위험이 있는 회사에 근무하는 근로자나 임금상승률이 낮거나 임금피크제에 진입한 근로자에 등에게 유리한 방식입니다.
  • 개인형 퇴직연금제도( IRP) : 퇴직한 근로자가 퇴직 시 수령한 퇴직급여를 운용하거나 재직 중인 근로자가 DB/DC 이외에 자신의 비용 부담으로 추가로 적립하여 운용하다가 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있는 계좌입니다.'17.7.26 이후에는 자영업자 등 안정적 노후소득 확보가 필요한 사람도 IRP 설정이 가능해졌습니다. 이는 정부가 근로자 스스로 퇴직 후 노후생활 재원을 마련하도록 지원하기 위해 근로자가 IRP에 자기 비용 부담으로 추가 적립할 경우, 개인연금과 합산하여 최고 700만 원까지 납입금액에 대해 세액공제(13.2%) 혜택을 주고 있습니다. 2023년 세액공제 확대로 세액공제 대상 납입한도가 기존 700만 원에서 900만 원으로 확대됩니다. 추가 적립하시는 분들은 참고하시면 좋을 것 같습니다.

퇴직연금 세액공제 확대적용

자신의 회사와 잘 맞는 퇴직연금을 선택해서 운용한다면 퇴직 후의 좀 더 안전한 생활을 보장받을 수 있습니다.

퇴직금 수령방법

퇴직금을 수령하기 위해서는 22.2.14일부터는 퇴직금을 근로자가 지정한 개인형퇴직연금제도의 계정 등으로 지급하여야 합니다. 따라서 사용자는 가입자에게 퇴직금 수령을 위한 개인형 퇴직연금제도(IRP)를 개설하도록 안내하고 기한 내에 퇴직금을 제전 금액으로 지급해야 합니다. 다만, 예외 사유에 해당하는 경우에는 IRP 계정으로 지급하지 않아도 됩니다.
① 55세 이후 퇴직한 경우,
② 퇴직급여액이 300만원 이하인 경우
③ 사망으로 인한 당연퇴직 및 외국인 근로자가 국외 출국한 경우
④ 타법령에서 퇴직소득을 공제할 수 있도록 한 경우(예시 : 취업 후 학자금 상황 특별법 제26조를 들 수 있고 다른 법령으로 정한 경우도 포함됩니다)

퇴직금 중간 정산

퇴직금은 퇴직시에 지불하는 후불성 임금이지만 사용자는 주택구입 등 대통령령으로 정하는 사유로 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있습니다. 이를 중간정산이라고 합니다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속 근로기간은 정산시점부터 새로 계산합니다. 퇴직금 중간정산 사유가 되는 경우는

▶ 무주택자가 주택을 구입 혹은 전세하는 경우

▶ 근로자나 부양 가족의 질병으로 6개월 이상의 요양이 필요한 경우

▶ 최근 5년 이내에 파산 선고나 개인회생 절차 결정을 받은 경우에 퇴직금 중간 정산 신청을 할 수 있습니다.

퇴직금 수령시 세금

퇴직소득세는 퇴직금에서 근속연수와 환산급여에 따라 정한 일정액을 공제하고 과세하는 세금입니다. 근속연수별 공제금액이 올라가면 퇴직금에서 떼는 세금도 줄어들게 됩니다. 2023년부터는 세액이 달라집니다. 근속연수가 10년이고 퇴직금이 5000만 원인 근로자는 66만 원의 퇴직소득세를 감면받게 되고 만약 근속연수가 20년 이상이고 퇴직금이 5000만 원인 근로자는 퇴직소득세는 0원이 됩니다.

◆ 2023년 퇴직소득근속연수 공제확대◆

2022년 근속연수 2023
30만원 *근속연수 5년 이하 100만원 *근속연수
150만원 +50만원*(근속연수 -5년) 6 ~10년 500만원 +200만원 *(근속연수 - 5년)
400만원 + 80만원 * (근속연수 -10년) 11 ~ 20년 1500만원 + 250만원 * (근속연수 - 10년)
1200만원 +120만원 * (근속연수 -20년) 20년 초과 4000만원 +300만원 * (근속연수 - 20년)

◎ 퇴직급여 소득세 계산하기

퇴직급여 세금 계산하기

◎ 퇴직소득 계산시 기본 세율

퇴직소득세 계산방법

퇴직급여 계산기

퇴직급여 계산기는 퇴직자의 인적사항 (소속, 직위, 성명. 연락처), 입사일, 기산일, 퇴사일, 퇴직사유 제외/ 가산 월수를 입력하고 퇴직소득 및 소득세를 입력하여 지방세를 자동으로 산정하고 퇴직금의 실지 금액을 예상할 수 있는 서식입니다. 국세청 홈페이지나 간편하게는 네이버에서도 퇴직급여 계산기를 이용해서 산출할 수 있습니다.

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일정한 일을 하고 회사를 그만두게 되면 받는 퇴직금은 예전과는 달리 퇴직금을 받는 방식도 달라졌습니다. 연금형식으로 받거나 일시불 혹인 중간 정산의 개념도 있습니다. 퇴직금은 어떤 뜻이고 지급 조건은 어떻게 되는지 그리고 퇴직금 지급방법과 평균임금에서 제외되는 조건들을 무엇이 있는지에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.

퇴직금

근로자가 상당한 기간을 근속하고 퇴직할 경우 지급되는 연금 또는 일시금을 말합니다. 우리나라에는 퇴직급여제도가 있습니다. 퇴직금 제도를 설정하려는 고용주는 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 합니다. 이것이 바로 퇴직급여제도입니다.

퇴직금 지급조건

퇴직금 지급조건으로는 근로자성 확인과 계속근로기간을 확인해야합니다. 먼저 근로자의 경우 "근로자'란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말합니다. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장에서도 2010년 12월 1일부터 「근로자퇴직급여 보장법」이 적용되어 퇴직급여를 지급해야 합니다. 근로자성이 인정되지 않는 경우는 동거하는 친족만으로 구성된 사업장 및 가사 사용인(동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사 사용안에 대해서는 근로자로 보지 않습니다. 퇴직금 지급조건의 계속근로기간의 산정은 다음과 같습니다. "계속근로기간" 이란 근로계약을 체결하여 해지될때까지의 기간을 의미하며 기간의 정함이 있는 근로계약의 경우 계약기간의 만료로 그 고용관계는 종료되는 것이 원칙입니다.위에 따라 계속근로기간이 1년 이상이면서 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 퇴직급여를 받을 수 있습니다. (▶계속근로기간의 갱신 또는 반복 ·근로계약이 만료됨과 동시에 근로계약기간을 갱신하거나 동일한 조건의 근로계약을 반복하여 체결한 경우에는 갱신 또는 반복한 계약기간을 모두 합산하여 계속근로기간을 산정해야합니다. ▶ 갱신 또는 반복 체결된 근로계약 사이에 일부 공백 기간이 있다 하더라도 그 기간이 전체 근로계약기간에 비해 길지 않고 계절적 요인이나 방학 기간 등 해당 업무의 성격에 기인하거나 대기 기간 · 재충전을 위한 휴식 기간 등의 사정이 있어 그 기간 중 근로를 제공하지 않거나 임금을 지급하지 않을 상당한 이유가 있다고 인정되는 경우에는 근로관계의 계속성은 그 기간 중에도 유지됩니다)

퇴직금 지급방법

퇴직금의 신청방법 및 지급기간 고용주는퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대한 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금에서 지급해야 합니다. ▶"평균임금'이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. ▶평균임금이 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 합니다.

< 퇴직금 산정 공식>
퇴직금 산정공식은 다음과 같으며, 고용노동부 퇴직금 계산기 바로가기에서 계산할 수 있습니다.
퇴직금 = 1일 평균임금 * 30일 * ( 재직일수 / 365)

고용주는 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내(특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있음)에 퇴직금을 지급해야 합니다.

평균임금 산정에 제외되는 기간

근로 계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내의 기간, 고용주의 귀책사유로 휴업한 기간, 출산전후휴가 및 유산 ·사산휴가 기간, 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위해 휴업한 기간, 육아휴직기간, 파업·태업·직장폐쇄 등의 쟁의행위기간, 병역의무를 이행하기 위해 휴직하거나 근로하지 못한 기간(임금을 받을 경우에는 제외), 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 고용주의 승인을 받아 휴업한 기간은 제외됩니다.

육아휴직 등 근로자의 퇴지금 산정방법

평균임금 사전기간 중에 출산전후휴가 및 유산·사산 휴가 기간과 육아휴직 기간이 있는 경우에는 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 뺍니다. 육아기 근로시간 단축을 한 근로자에 대해 「근로기준법」 제2조 제6호에 따른 평균임금을 산정하는 경우에는 그 근로자의 육아기 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외합니다.

 

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대제목고용보험 가입자 중 비자발적 이직자의 재취업 촉진 및 생계안정 지원을 위해 구직급여등을 지급하는 것을 실업급여라고 합니다. 실업급여의 지원조건은 어떻게 되며 실업급여액의 산출, 실업급여액 계산기, 신청방법에는 어떤 것들이 있는지 알아보도록 하겠습니다.

실업급여 정의

실업급여 정의

"실업급여'란 근로자 등이 실업한 상태에 있는 경우에 근로자 등으 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도를 말합니다. (「고용보험법」 제 1조및 제4조)※'실업'이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말합니다. 고용보험사업에는 고용안정 ·직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및 출산 전후휴가 급여 등이 실시되고 있습니다. 

실업급여 수급 대상자 (조건)

고용보험 피보험자 ▶실업급여는 다음과 같이 고용보험에 가입된 근로자 및 자영업자를 수급대상으로 하고 있습니다. 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률에 의거 보험에 가입되거나 가입된 것을 보는 근로자, 예술인 또는 노무 제공자
▶고용보험에 가입하거나 가입된 것으로 보는 자영업자
수급자격자란 구직급여를 지급받으려는 사람이 고용센터의 장에게 구직급여의 수급요건을 갖추었다는 사실을 인정받은 사람을 말합니다.

실업급여 수급기간

구직급여의 수급자격과 관련된 이직일의 다음 날부터 계산하기 시작해서 12개월의 기간을 말합니다.그러므로 이직 이후 지체 없이 실업의 신고를 하여야 합니다.(사업주는 피보험자 자격상실신고서와 이직확인서를 고용센터로 신고해 주어야 합니다) 수급기간 (퇴직 후 1년)이 경과하면 실업급여가 지급되지 않기 때문에 퇴직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업의 신고를 하여야 합니다. 참고고 최대 270일까지 지급되며, 잔여급여가 남아있다 하더라도 1년이 경과하면 지급받을 수 없습니다.

실업급여 지금액 계산방법

구직급여 지급액 = 이직 전 3개월 평균임금의 60% * 소정급여일수 (이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직 전 평균임금의 50% * 소정급여일수) 단. 구직 급여는 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.
소정급여일수 - 구직급여의 수급자격이 있는 근로자가 하나의 수급자격에 의해 구직급여를 받을 수 있는 일수를 말하며 근로자의 연령과 보험에 가입한 기간에 따라 120 ~270일 범위 내에서 차등적용합니다.(이직일 2019. 10.1 이전은 90 ~240)
상한액: 이직일이 2019년 1월 이후는 66,000원
하한액: 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% *1일 소정근로시간(8시간) -최저임급법상의 시간급 최저임금은 매년 바뀌므로 구직급여 하한액 역시 매년 바뀝니다.

실업급여 계산기

모의 계산할 수 있는 고용보험 사이트나 네이버에 실업급여 지급액 계산기를 이용하시면 본인의 조건에 맞게 받게 되는실업급여액을 확인하실 수 있습니다.

실업급여 계산기

실업급여 일수 알아보기

연령 및 가입기간 1년 미만 1년이상 3년미만 3년이상 5년미만 5년이상 10년미만 10년 이상
50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일
50세 이상 및 장애인 120일 180일 210일 240일 270일

실업급여 신청방법

*실업급여를 지급받으려면 실직 즉시 신분증을 가지고 가까운 고용센터에 방문하여 구직신청서와 수급신청서를 작성하여 제출하면 되고 신청후 14일 이내에 수급자격인정 여부를 결정하여 통지받게 됩니다. 아래에 그림과 같이 실업 상태인 경우가 되면 본인이 직접 워크넷을 통해 구직 등록을 해야 하며 수습자격 신청 교육을 고용센터 방문이나 온라인을 통해 수강을 하셔야 합니다. *수급자격 신청 전 교육을 필수로 이수하셔야 합니다. 수급자격이 인정되는 경우 매 1~4주마다 고용센터를 방문하여 실업안정 신청을 하셔야 합니다. 최초 실업안정의 경우 수급자격인정일로부터 7일간 대기기간으로 급여를 지급하지 않습니다.수급자격인정 신청 시 불인정을 받으면 실업급여가 신청 불가하므로 심사/재심사 청구가 가능합니다.수급자격인정 시에는 구직급여 신청 후 구직활동을 하게 되는데 질병 등으로 인한 구즉활동 불가시에는 상병급여를 받을 수 있습니다. 구직 활동으로 조기 재취업이 되면 조기 재취업 수당이 발생하고 광역구직활동 시에는 광역구직활동비, 취업으로 인한 이사는 이주비도 받을 수 있습니다.

실업급여 신청방법

* 고용보험 어플에 들어가시면 실업급여 모의계산하는 방법이 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.


* 실업급여에 대한 자세한 도움말은 고용보험 사이트나 상담원과의 문의사항은 고용노동부 고객상담센나 가까운 고용센터 1350으로 문의하시면 됩니다.

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