슬기로운 일상생활

대제목고용보험 가입자 중 비자발적 이직자의 재취업 촉진 및 생계안정 지원을 위해 구직급여등을 지급하는 것을 실업급여라고 합니다. 실업급여의 지원조건은 어떻게 되며 실업급여액의 산출, 실업급여액 계산기, 신청방법에는 어떤 것들이 있는지 알아보도록 하겠습니다.

실업급여 정의

"실업급여'란 근로자 등이 실업한 상태에 있는 경우에 근로자 등으 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도를 말합니다. (「고용보험법」 제 1조및 제4조)※'실업'이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말합니다. 고용보험사업에는 고용안정 ·직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및 출산 전후휴가 급여 등이 실시되고 있습니다. 

실업급여 수급 대상자 (조건)

고용보험 피보험자 ▶실업급여는 다음과 같이 고용보험에 가입된 근로자 및 자영업자를 수급대상으로 하고 있습니다. 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률에 의거 보험에 가입되거나 가입된 것을 보는 근로자, 예술인 또는 노무 제공자
▶고용보험에 가입하거나 가입된 것으로 보는 자영업자
수급자격자란 구직급여를 지급받으려는 사람이 고용센터의 장에게 구직급여의 수급요건을 갖추었다는 사실을 인정받은 사람을 말합니다.

실업급여 수급기간

구직급여의 수급자격과 관련된 이직일의 다음 날부터 계산하기 시작해서 12개월의 기간을 말합니다.그러므로 이직 이후 지체 없이 실업의 신고를 하여야 합니다.(사업주는 피보험자 자격상실신고서와 이직확인서를 고용센터로 신고해 주어야 합니다) 수급기간 (퇴직 후 1년)이 경과하면 실업급여가 지급되지 않기 때문에 퇴직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업의 신고를 하여야 합니다. 참고고 최대 270일까지 지급되며, 잔여급여가 남아있다 하더라도 1년이 경과하면 지급받을 수 없습니다.

실업급여 지금액 계산방법

구직급여 지급액 = 이직 전 3개월 평균임금의 60% * 소정급여일수 (이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직 전 평균임금의 50% * 소정급여일수) 단. 구직 급여는 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.
소정급여일수 - 구직급여의 수급자격이 있는 근로자가 하나의 수급자격에 의해 구직급여를 받을 수 있는 일수를 말하며 근로자의 연령과 보험에 가입한 기간에 따라 120 ~270일 범위 내에서 차등적용합니다.(이직일 2019. 10.1 이전은 90 ~240)
상한액: 이직일이 2019년 1월 이후는 66,000원
하한액: 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% *1일 소정근로시간(8시간) -최저임급법상의 시간급 최저임금은 매년 바뀌므로 구직급여 하한액 역시 매년 바뀝니다.

실업급여 계산기

모의 계산할 수 있는 고용보험 사이트나 네이버에 실업급여 지급액 계산기를 이용하시면 본인의 조건에 맞게 받게 되는실업급여액을 확인하실 수 있습니다.

실업급여 일수 알아보기

실업급여 신청방법

*실업급여를 지급받으려면 실직 즉시 신분증을 가지고 가까운 고용센터에 방문하여 구직신청서와 수급신청서를 작성하여 제출하면 되고 신청후 14일 이내에 수급자격인정 여부를 결정하여 통지받게 됩니다. 아래에 그림과 같이 실업 상태인 경우가 되면 본인이 직접 워크넷을 통해 구직 등록을 해야 하며 수습자격 신청 교육을 고용센터 방문이나 온라인을 통해 수강을 하셔야 합니다. *수급자격 신청 전 교육을 필수로 이수하셔야 합니다. 수급자격이 인정되는 경우 매 1~4주마다 고용센터를 방문하여 실업안정 신청을 하셔야 합니다. 최초 실업안정의 경우 수급자격인정일로부터 7일간 대기기간으로 급여를 지급하지 않습니다.수급자격인정 신청 시 불인정을 받으면 실업급여가 신청 불가하므로 심사/재심사 청구가 가능합니다.수급자격인정 시에는 구직급여 신청 후 구직활동을 하게 되는데 질병 등으로 인한 구즉활동 불가시에는 상병급여를 받을 수 있습니다. 구직 활동으로 조기 재취업이 되면 조기 재취업 수당이 발생하고 광역구직활동 시에는 광역구직활동비, 취업으로 인한 이사는 이주비도 받을 수 있습니다.

* 고용보험 어플에 들어가시면 실업급여 모의계산하는 방법이 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.

* 실업급여에 대한 자세한 도움말은 고용보험 사이트나 상담원과의 문의사항은 고용노동부 고객상담센나 가까운 고용센터 1350으로 문의하시면 됩니다.

코로나 19로 인한 사회적 거리 두기가 해제되며 패션에 대한 소비자들의 관심은 늘었지만 고금리와 고물가로 인해 고가, 혹은 저가 의류로 소비가 몰리고 있는 현상이 나타나고 있습니다. 지난해 저가 의류를 대표하는 브랜드들의 영업이익이 실제로 상승했고 그중에 자라 역시 매출이 증가했습니다. 오늘은 세계적인 기업으로 발돋움에 성공하는 자라 브랜드 이야기를 하려고 합니다. 자라 기업의 역사, 중심이 되는 패션, 앞으로의 전망에 대해 알아보겠습니다.

자라(zara)의 역사

자라(Zara)는 아만시오 오르테가와 로살리아 메라가 1975년에 설립한 스페인의 의류 및 액세서리 소매업체입니다. 첫 번째 자라 매장은 오늘날에도 본사가 있는 스페인의 갈리시아 도시 아코루냐에 문을 열었습니다. Zara는 최신 유행을 따라잡기 위해 새로운 패션 아이템을 빠르게 생산하고 상점에 배달하는 패스트 패션 비즈니스 모델로 유명합니다. 이 모델은 Zara의 성공에 핵심적인 요소였으며 회사가 빠르게 성장할 수 있도록 해주었습니다. 오늘날 MZ세대들에게도 패스트 패션은 주목을 받고 있습니다. 1985년, 자라는 포르투갈에 첫 번째 가게를 열면서 국제적으로 확장하기 시작했습니다. 1990년대와 2000년대 내내 Zara는 유럽, 아시아, 아메리카 및 기타 지역에 매장을 열면서 세계적으로 확장을 계속했습니다. 오늘날, Zara는 전 세계 90개국 이상에 2,000개 이상의 매장을 가지고 있습니다. 자라 브랜드 외에도, 그 회사는 마시모 두티, 풀 앤 베어, 버쉬카, 스트라디바리우스, 오이쇼, 자라 홈, 그리고 우테르퀴와 같은 다른 패션 브랜드도 소유하고 있습니다. Zara의 성공은 1998년 스페인 산업통상부의 "최고의 스페인 기업" 상과 2019년 세계 소매 회의의 "올해의 최고의 소매업자" 상을 포함하여 수많은 상으로 인정받았습니다. 자라의 역사가 꽤 오랜 된 만큼 그들의 노하우와 가치를 알아보도록 하겠습니다.

특징적인 패션 코드

Zara는 다른 패션 브랜드와 차별화되는 몇 가지 주요 특징을 포함하는 패션 소매에 대한 독특한 접근 방식으로 유명합니다. 자라의 주목할 만한 패션 특징으로 꼽자면 패스트 패션, 저렴한 가격, 고품질 재료,제한된 생산운영, 트렌드에 초점을 맞춘 디자인이라고 할 수 있습니다. 패스트 패션의 측면에서 본다면 Zara는 소비자의 수요를 충족시키기 위해 유행하는 옷을 빠르고 효율적으로 생산하는 패스트 패션 비즈니스 모델로 유명합니다. 이 회사는 몇 주 만에 자체 의류를 디자인, 제조 및 유통할 수 있어 변화하는 패션 트렌드에 신속하게 대응할 수 있습니다. 저렴한 가격은 자라를 입고 즐기는 사람들에게 굉장한 매력으로 어필이 되곤 합니다. 고급 패션 브랜드라는 명성에도 불구하고, Zara는 고객들에게 저렴한 가격의 옷을 제공할 수 있습니다. 이 회사는 비용 효율적인 생산 방법을 사용하고 값비싼 광고 캠페인을 피하므로 가격을 낮게 유지하는 데 도움이 됩니다. 낮은 가격에도 불구하고 고품질 재료를 사용하는 Zara는 고품질의 재료를 옷에 사용하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 회사는 전 세계에서 원단을 조달하고 있으며 제품이 자사의 높은 기준을 충족하도록 엄격한 품질 관리 기준을 가지고 있습니다. 저도 종종 이용하지만 이러한 품질과 가격면에서 정말 월등하여 계속 찾게 되는 것 같습니다. 제한된 생산 운영도 눈여겨볼 만한 특징입니다. Zara는 일반적으로 제한된 양의 의류를 생산하며, 이는 고객들 사이에서 배타성과 긴급성을 조성하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 이 회사는 인기 품목을 신속하게 판매하고 재고를 신선하고 지속적으로 변경할 수 있습니다. 마지막으로 트렌드에 초점을 맞춘 디자인을 꼽을 수 있겠습니다. Zara의 디자인은 종종 최신 패션 트렌드에서 영감을 받아 스타일리시하고 착용할 수 있는 옷을 만드는 데 중점을 둡니다. 이 회사에는 패션 트렌드를 지속적으로 모니터링하고 새롭고 혁신적인 디자인을 만들기 위해 노력하는 디자이너 팀이 있습니다. 전반적으로 Zara의 패션 특성은 트렌디하면서도 착용할 수 있는 저렴한 고품질의 옷을 만드는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이 회사의 빠른 패션 비즈니스 모델을 통해 변화하는 패션 트렌드에 신속하게 대응하고 고객을 위해 재고를 신선하고 흥미롭게 유지할 수 있습니다. 이로 인해 전 세계의 매장에서 많은 이들의 관심과 사랑을 받는데 충분한 듯해 보입니다.

앞으로의 전망

Zara 기업은 세계적으로 확장하고 패션 산업에서 혁신을 계속하고 있기 때문에 앞으로 밝은 미래가 있습니다. 밝은 미래가 있을 수 밖에 없는 원인을 살펴보도록 하겠습니다. 글로벌 확장 측면에서 Zara Corporation은 이미 유럽, 미주, 아시아, 중동 지역에서 강력한 입지를 구축했지만, 세계의 다른 지역에서는 여전히 성장의 여지가 있습니다. 이 회사는 지속적으로 새로운 시장을 개척하고 새로운 매장을 열고 있으며, 이는 새로운 고객들에게 지속적으로 확장하고 다가갈 수 있도록 지원할 것입니다. 전자 상거래 측면에서는 Zara Corporation은 온라인 패션 소매 분야의 리더가 되는 것을 목표로 최근 몇 년 동안 전자 상거래에 많은 투자를 했습니다. 이 회사는 고객이 전 세계 어디서나 쇼핑할 수 있는 강력한 온라인 플랫폼을 개발했으며, 온라인 쇼핑 경험을 향상하기 위해 새로운 기술과 기능에 지속적으로 투자하고 있습니다. 지속가능성의 측면을 살펴보면 Zara Corporation은 지속가능성을 위해 노력하고 있으며 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 많은 이니셔티브를 시행하고 있습니다. 이 회사는 탄소 배출량을 줄이고 지속 가능한 재료의 사용을 늘리는 야심 찬 목표를 세웠습니다. 이는 소비자들이 지속 가능성에 대해 점점 더 우려하는 세상에서 경쟁력을 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 끝으로 혁신의 측면으로는 Zara Corporation은 강력한 혁신 문화를 바탕으로 경쟁 우위를 유지하고 패션 업계에서 혁신을 계속할 수 있습니다. 이 회사는 연구 개발에 많은 투자를 했고, 지속 가능하고 혁신적인 제품을 만드는 데 도움이 될 수 있는 새로운 기술과 재료를 계속해서 탐구하고 있습니다. 전반적으로 Zara Corporation은 패션 업계에서 강력한 위치를 차지하고 있으며 향후 지속적인 성장과 성공을 위한 입지를 다지고 있습니다. 글로벌 확장, 전자 상거래, 지속 가능성 및 혁신에 중점을 둔 이 회사는 경쟁에서 앞서고 고객의 진화하는 요구를 계속 충족하는 데 도움이 될 것입니다. 현재 패스트 패션의 선두주자로 달리고 있는 자라의 앞으로의 전망도 긍정적으로 보입니다.

생산가능 인구감소가 주요 선진국의 최대 공통 난제로 떠오른 가운데 우리나라 역시 인구감소가 계속되는 추세에 있습니다. 인구 감소대책의 일환으로 다둥이 가족들에게 혜택을 주는 카드부터 정부제도까지 아이를 좀 더 편안한 환경에서 키울 수 있는 지원들을 늘려가고 있습니다. 오늘은 울산 다둥이 행복렌터카 지원사업을 소개, 이용방법도 알려드리려고 합니다.

다둥이 행복 렌트카

울산광역시는 울산시에 거주하는 3자녀 이상 다둥이 가정에게 연 1회 차량 대여료를 지원하는 '2023년 다둥이 행복렌터카 지원사업'을 실시하고 있습니다. 다둥이 가족 100 가구에게 울산광역시가 행복렌터카를 지원하는 사업입니다. 자녀가 많아 이동하기 위해 준비하는 짐부터 비용도 많이 들고 가족에게 맞는 크기의 차량이 없다면 번거롭게 따로 움직여야 하는 불편함도 있는데 다둥이 행복렌터카 지원사업이 있으니 필요하신 분들은 꼭 이용해 보시면 좋을 것 같습니다.

사업목적

다둥이 가족에 문화여가 활동에 필요한 비용을 지불함으로써 경제적 부담을 덜고, 든든한 출산 보육환경을 조성하기 위한 사업인 만큼 많은 다둥이 가족들이 행복렌터카를 활용하기 바라는 차원에서 시작했습니다.

신청기간

2023.02 ~ 2023.12.31

신청대상 

울산광역시에 주민등록을 둔 3자녀 이상(미성년 자녀 포함) 100 가정 (선착순) - 만 18세 이하의 미성년자이면서 2023년 1월 1일 기준, 2004년 1월 1일 이후 출생아의 경우만 이에 해당됩니다.

서비스 내용

5인승 ~ 12인승 차량 및 카시트 대여료

※ 1 가정 당 연 1회, 3일 이내

※자기 부담보험료 등의 추가 금액은 본인부담

※ 차량 정보 - 5인승(그랜저), 7인승 (펠리세이드), 9인승(카니발),11인승(스타리아), 12인승(스타렉스) 차량 중 선택가능합니다.

제출서류 

- 신분증, 주민등록등본 1부, 자녀 주소가 다를 경우 가족관계증명서 1부

신청방법

이용일 기준으로 최소 1주일 전까지는 신청해야 이용이 가능합니다. 세 가지의 방법으로 신청할 수 있습니다. ①위에 사진에 나온 QR 코드 스캔해서 신청서를 작성하시는 방법이 있습니다. ②검색창에 신청 홈 URL 입력 naver.me/xB4xWqA9를 입력하여 네이버 폼을 작성하시면 되는 방법 2가지입니다. (URL 입력 시 소문자, 대문자 구별하여 입력하셔야 합니다.) ③울산시 누리집(www.ulsan.go.kr) 배너창에서 '네이버 온라인 폼'을 작성하시면 됩니다. 참여 선정되면 자동차 대여업체에서 차량과 카시트를 최대 3일까지 무료로 대여받을 수 있습니다.

문의

(주)엘리스 (010-2556-8127)로 전화하시면 됩니다. 업무용 휴대전화이므로 주말 및 공휴일을 제외 한 평일 오전 9시 ~ 오후 6시까지만 문의가 가능하니 참고부탁드립니다.

울산시청 복지정책과 052) 229-3434에도 궁금하신 사항은 물어보시면 됩니다.

울산 다둥이 혜택 다른 지원 사업 - 수도세 감면 

◆ 감면대상 : 만 18세 미만의 (손) 자녀가 3명 이상인 가정 -세대원 모두 울산광역시 주민등록이 되어 있어야 수도세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.

◆ 감면 일정 - 매월 25일까지 신청할 경우 다음 달 고지분부터 감면받으실 수 있습니다. 26일 이후 신청 시 다음다음 달 고지분부터 감면 대상입니다. -본 시책은 신청이 있어야만 혜택을 받을 수 있다는 점 꼭 유의하시고 직접 신청하세요.

◆감면 금액 - 매월 세대당 기정용 15㎡에 해당하는 요즘 20,090원을 감면받습니다. 실제 사용량이 15㎡보다 적을 경우 실제 사용한 양만큼의 금액을 감면받을 수 있습니다.

◆신청 방법 - 주민등록된 세대원 중 1인이 주소지 읍·면 ·동 행정복지센터나 상수도 지역사업소에 방문하셔서 감면 신청서를 작성하여 제출하시면 됩니다. - 신청하실 때 수도요금고지서의 고객번호와 수용가명을 알고 있으면 편리합니다.

울산 다둥이 혜택 - 차량 구입 시 취득세 감면

◆ 감면대상 : (차량등록일 기준) 18세 미만의 자녀(가족관계 등록부 기준, 양자 및 배우자의 자녀 포함), 3명 이상을 양육하는 자가 양육을 목적으로 2024년 12월 31일까지 취득하는 아래의 차량 중 먼저 감면 신청하는 1대 - 감면신청 대상자는 관련서류를 첨부하여 등록 시 제출하여야 합니다.

◆구비서류 - 가족관계증명서 (상세)

◆ 감면내용 : 공동명의 시 배우자만 공동등록 가능(배우자 외의 자와 공동 등록 하는 경우 감면 안됨)

◆최소납부세액 적용 안내

-취득세 200만 원 초과 시 취득세액 15% 납부

-자동차 '취득일'과 '등록일'이 다른 경우, '자동차 등록일'을 기준으로 최소납부세액 적용여부 결정

예시 1) 다자녀 감면을 받을 수 있는 3,500만 원 승용자동차(7인승) 신규 등록 시 계산되는 취득세액 *7%*15% =367,500원

예시 2) 다자녀 감면을 받을 수 있는 2,800만 원 승용자동차(7인승) 이전 등록 시 계산되는 취득세액 :0원(취득세 1,960,000원 감면)

예시 3) 다자녀 감면을 받을 수 있는 3,500만 원 승용자동차(5인승) 신규 등록 시 계산되는 취득세액 : 35,000,000원 * 7% -1,400,000원 = 1,050,000원
◆감면자동차의 등록 후 유의 사항 - 취득세를 감면받은 자가 자동차 등록일로부터 1년 이내에 해당 자동차를 이전하는 경우 감면받은 취득세를 납부하여야 합니다. (다만 사망, 혼인, 해외이민, 운전면허 취소 그밖에 이와 유사한 사유의 경우는 제외합니다) - 배우자에게 이전하는 경우 추징에서 제외되나 향후, 다른 차량을 취득하는 경우 '대체취득'이 인정되지 않아 취득세를 감면받을 수 없습니다.

아이 돌봄 서비스는 가정의 아이 돌봄을 지원하여 아이의 복지증진 및 보호자의 일·가정 양립을 통한 가족구성원의 삶의 질 향상과 양육친화적인 사회환경 조성을 목적으로 하려고 하는 정부 정책 중의 하나입니다. 오늘은 아이 돌봄 서비스는 무엇인지, 신청방법과 준비해야 할 것들은 무엇이 있는지 알아보려고 합니다.

아이 돌봄 서비스 정의

부모의 맞벌이 등으로 양육공백이 발생한 가정읜 만 12세 이하 아동을 대상으로 아이돌보미가 찾아가는 돌봄 서비스를 제공하여 부모의 양육부담을 경감하고 시설보육의 사각지대를 보안하고자 만들어진 정책입니다. 아이 돌봄 지원사업의 목적은 아이 돌봄 지원사업은 가정의 아이 돌봄을 지원하여 가족구성원의 삶의 질 향상을 위한 목적이 있습니다. 개별 가정 특성 및 아동발달을 고려하여 아동의 집에서 돌봄 서비스를 제공하는 영아 및 방과 후 아동 돌봄이 있습니다. 야간·주말 등 틈새기간 '일시 돌봄' 및 '영아종일 돌봄' 등 수요자가 원하는 서비스 확충을 통하여 부모의 일과 가정 양립이 가능한 돌봄이 있습니다. 육아·돌봄 의사가 있는 여성에게 교육지원과 능력개발을 제공하여 사회서비스 수요와 연계활성화를 위한 측면의 돌봄 자원 창출까지의 목적이 있습니다.

돌봄 서비스 안내

아이돌봄 서비스는 총 4가지로 시간제 기본형, 시간제 종합형, 영아 종일제, 질병감염 아동지원으로 구분합니다. 시간제 기본형, 종합형, 영아 종일제의 경우 부모의 맞벌이 등의 사유로 양육공백이 발생한 가정의 만 12세 이하 아동을 대상으로 아이돌보미가 돌봄 장소에 직접 찾아가 돌봄을 제공하는 서비스입니다. 질병감염 아동지원은 유치원, 초등학교 등 시설 이용 이동이 전염성 및 유행성 질병 감염 등에 의해 불가피하게 가정양육이 필요한 경우 아이돌보미가 돌봄 장소 직접 찾아가 돌봄을 제공하는 서비스를 말합니다. 정기 이용 신청 (매월 비슷한 일정으로아이돌봄 서비스를 정기적으로 이용하는 가정을 위한 서비스입니다.), 일시연계 신청(야간, 주말 등 긴급 돌봄이 필요한 경우 이용자가 희망 일정에 서비스 제공이 가능한 아이돌보미에게 직접 서비스를 요청할 수 있는 서비스입니다. 정회원, 정회원(대기), 정회원(정기) 등급 모두 일시연계 서비스 이용이 가능합니다.), 질병아동지원 서비스(정회원, 정회원(대기), 정회원(정기) 등급

정부지원 신청방법

정부지원은 ①대상아동 기준 ②양육공백 기준 ③자녀양육 정부지원 중복금지 기준을 모두 충족해야 하며④가구 소득에 따라 서비스 유형별 정부지원의 범위가 달라집니다.

위에 내용을 확인하고 소득조사 및 신청정보 전송(읍·면·동) 합니다. 읍·면·동에서 신청서 접수 및 조사 완료 후 신청서 및 증빙서류를 스캔하여 행복e음 시스템에 등록하고, 시·군·구청으로 전송합니다. 지원대상자 결정 및 통지를 통해서 결정정보를 통보합니다. 정부지원 결정 이후 발생하는 변경사항에 대해 정부지원 대상자 변동처리를 진행합니다. ※소득판별, 취업증명, 지원사유 등 증빙서류 위조 및 허위신고 발각 시 정부지원금 환수 및 서비스 이용 제한 조치가 진행되므로, 정부지원 가구는 양육공백 사유 및 소득에 변동이 발생할 경우 반드시 읍면사무소 또는 주민센터에 신고하셔야 합니다.- 아이 돌봄 서비스를 이용하기 위해서는 국민행복카드가 필요합니다. 이미 국민행복카드를 소유하고 있는 경우 기존 카드로 서비스를 이용할 수 있습니다.국민행복카드를 보유하고 있지 않은 경우 카드사 영업점을 방문하거나 홈페이지 접속 또는 콜센터에 전화하여 신청하시면 됩니다. - 아이돌봄서비스를 이용하기 위해서는 아이돌봄 서비스 홈페이지 회원가입 후 정회원 전환 신청을 한 뒤 서비스제공기관의 승인을 받아 정회원이 되어야 합니다. 정회원이 되면 일시연계서비스 및 질병감염아동지원서비스 이용이 가능합니다. 대기신청 후 서비스제공기관의 승인을 받으면 정회원(정기)으로 변경되며, 정기적으로 서비스를 이용할 수 있습니다.

가구 유형별 서비스 이용절차

아이 돌봄서비스는 소득기준에 딸느 가구 유형별로 차등하여 정부지원을 적용합니다. ※가구 유형 판정 기준 : 건강보험료 본인부담금 부과액 기준(노인장기요양보험료 제외)으로 월 평균 가구소득 금액을 신청할 수 있습니다.'가 ~ 다' 형 : 양육공백이 발생하는 가정 중에서 기준 중위소득이 150%이하인 가구, '라'형 :양육공백이 발생하지 않는 가정(전업주부 등) 또는 기준 중위소득이 150%를 초과하는 가구에 따라 달라질 수 있으니 자세한 사항은 아이돌봄 서비스 홈페이지에서 확인하시거나 여성가족부 1577-8136으로 문의하시면 됩니다.

육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말합니다. 육아휴직을 할 경우 육아 휴직 급여를 받을 수 있습니다. 오늘은 육아휴직 급여의 정의와 신청 조건, 신청 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

육아휴직 급여 정의

육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육 하기 위해 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 고정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대한여 통상임금의 100분의 80(상한액: 월 150만 원, 하한액: 월 70만 원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다.

급여 신청 조건

 사업주로부터 30일이상 육아휴직을 부여받아야 하며 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있으니 유의하셔야 합니다. 육아 휴직 개시일 이전에 피보험단위기간(재직하면서 임금 받은 기간)이 모두 합해서 180일 이상이 되어야 합니다. ① 수급자격인정과 관련된 이직일 이전의 피보험단위기간은 산입 되지 않습니다. ②이직 후 재취 기간이 3년을 초과하는 경우에는 제외됩니다.

육아 휴직 기간

 육아휴직 기간은 1년이내 입니다. 자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년을 사용 가능합니다. 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용 가능하며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 육아휴직 사용가능 합니다.

육아휴직 지급액

 육아휴직 기간(1년 이내)에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액: 월 150만 원, 하한액: 월 70 민원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. 단, 육아휴직급여액 중 일부(100분의 25)를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니다. -이 지급액이 바로 육아 휴직 사후 지급금입니다. 또한 육아휴직 기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우로서 매월 단위로 육아휴직기간 중 지급받은 금품과 육아휴직 급여의 100분의 75에 해당하는 금액 (하한액 70만 원)을 합한 금액이 육아 휴직 시작일 기준으로 한 월 통상임금을 초과한 경우에는 그 초과한 금액을 육아휴직 급여의 100분의 75에 해당하는 금액에서 빼고 지급합니다. 근로자의 귀책사유가 없는 비자발적인 사유(구직급여 수급자격 제한)로 육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이전에 퇴사한 경우 육아휴직 복귀 후 지급금(100분의 25)을 지급합니다. - 통상임금이란 사업주가 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다.

신청시기

 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음달 말일까지 해야 합니다. 매월 신청하지 않고 기간을 적치하여 신청 가능합니다. 단 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동급여를 지급하지 않습니다. 반드시 12개월 이내에 신청하셔야 합니다.

신청서류 및 신청방법

육아휴식 급여 신청 시 구비서류

• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 1부 (최초 1회만 해당)
• 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
• 육아휴직 기간동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부

육아휴직 급여를 지급받고자 하는 근로자는 신청인의 거주지나 사업장의 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 신청해야 합니다. 근로자가 직접 혹은 대리인이 출석(우편 제출 가능)하여 육아휴직급여 신청서(근로자 작성)와 육아휴직 확인서(사업주 작성)를 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출하시면 됩니다. 단, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않습니다.

• 온라인: 사업주 (기업회원, 최초 1회)가 확인서를 접수한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를 접수합니다.
• 센터 방문 / 우편 : 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수합니다.
• 고용보험 사이트에 들어가면 모성보호모의 계산이 있으니 궁금하신 분들을 미리 확인해 보시면 좋을 것 같습니다. 

많이 묻는 Q&A

Q: 출산휴가,육아휴직 중 연차는 어떻게 되나요? 제가 출산휴가 3개월과 1년 육아휴직을 연달아 쓸 예정입니다. 2023년이 넘어가게 되는데 연차는 발생하나요? 
A: 22년도 근로의 대가로 발생한 23년도 연차는 그해에 사용하지 않을 시, 24년도에 미사용 연차수당으로 지급됩니다. 또한 출산휴가 및 육아휴직기간은 근속기간으로 보기에 다음 연도에도 연차가 발생합니다.
Q:욱아 휴직 후 복귀 시 같은 회사에 복귀해야 남은 급여를 받나요?
A : 복직은 육아휴직을 사용한 회사에 복귀하는 것을 말합니다. 예외 사유가 인정되는 퇴사가 아니면 퇴사 후 다른 쇠사에 취업하는 것은 복직이 아니라 재취업이라 육아휴직 사후지급금 대상(복직 후 6개월 계속 근무)이 되지 못합니다. 
Q:육아휴직시 4대보험은 어떻게 되나요?
A: 육아휴직 기간 중 건강 보험료는 납부 유예되며 '복직 후 정산하여 납부하면 됩니다. 직장가입자의 보험료는 사업장을 통해 부과, 고지되므로 추후 급여에서 공제, 정산 처리될 것으로 판단됩니다. 건강보험공단으로 납입고지 유예 신청 처리 하였는지 근무하시는 사업장 담당자를 통해 확인해 보시기 바랍니다. 
Q:일용직 육아휴직 급여가 가능한가요? (현재 프리랜서, 일용직(건설업)으로 일하고 있습니다.)
A: 정부에서는 출산률에 관심이 아주 많은 만큼 2023년에는 단순히 육아 휴직 급여 외에도 많은 지원 정책이 있습니다. 대표적으로 부모 급여, 첫 만남 이용권 프리랜서 출산 지원금등 다양한 것이 있습니다. 또한 일용직도 가능은 하나 근무 일수가 180일 이상이어야 합니다. 
더 궁금하거나 자세한 내용은 고용보험 홈페이지나 1350고용노동부 상담센터를 이용하시면 됩니다. 

합리적인 가격으로 다양한 다지인의 제품들을 만들고 있는 IKEA는 어떤 회사이고 어떤 제품들을 판매하고 있는지 알아보려고 합니다. 전 세계로 뻗어가는 있는 회사로 인기 있는 이유에 대해서도 함께 찾아보고 싶습니다.

IKEA(이케아) 회사 역사

이케아는 스웨덴의 잉바르 캄프라드에 의해 1943년에 설립된 다국적 가구 소매 회사입니다. 이케아라는 이름은 설립자의 이니셜(I.K.)과 그가 자란 농장과 마을인 엘름타리드와 아군나리드의 첫 글자에서 유래가 되었습니다. 1943년 스웨덴의 작은 마을인 엘무트에서 당시 17세에 불과했던 잉바르 캄프라드에 의해 설립되었습니다. 캄프라드는 펜, 지갑, 액자를 판매하는 통신 판매 사업으로 회사를 시작했습니다. 시간이 지나면서, 캄프라는 가구와 다른 가정용품들을 팔기 시작했고, 그것들이 훨씬 더 수익성이 높다는 것을 알 수 있었습니다. 1950년대에 이케아는 고객이 쉽게 조립할 수 있는 저렴하고 기능적인 부품에 초점을 맞추어 자체 가구를 디자인하기 시작했습니다. 이케아는 또한 고객들이 구매하기 전에 가구를 보고 만질 수 있는 쇼룸 콘셉트를 도입했습니다. 1960년대, 이케아는 스웨덴을 넘어 노르웨이에 첫 매장을 열었습니다. IKEA는 계속해서 빠르게 확장했고, 다음 해에는 덴마크, 스위스, 그리고 독일에 가게를 열게 되었습니다. 1970년대에, 이케아는 미국, 캐나다, 그리고 호주에 가게를 열면서 국제적인 확장에 초점을 맞추기 시작했습니다. 또한 가구를 더 쉽게 운반하고 조립할 수 있는 인기 있는 플랫 팩 가구 개념을 소개했습니다. 1980년대와 1990년대에, 이케아는 아시아와 중동을 포함한 새로운 시장으로 계속 확장되었습니다. 또한 제품에 재활용 재료를 사용하고 재생 에너지에 투자하는 것과 같은 여러 지속 가능성 제도들을 도입했습니다. 오늘날, 이케아는 52개국에 400개 이상의 매장을 가진 세계적인 브랜드로 성장했으며, 그것의 제품들은 수천 개의 다른 소매점에서 판매되고 있습니다. 이케아는 경제적이고 기능적인 디자인과 지속 가능성이라는 창립 원칙을 고수하고 있습니다.

이케아 판매제품

이케아에서는 가정용으로 다음과 같은 다양한 제품을 판매합니다: 가구: 이케아의 가구 제품군은 소파와 안락의자에서 침대 프레임, 화장대, 책장에 이르기까지 모든 것을 포함합니다. 이들의 가구는 기능적이고 미니멀리즘적인 디자인과 합리적인 가격으로 알려져 있습니다. 그래서 많은 사람들에게 이케아하면 가구부터 떠올리게 되는 이유인 줄도 모르겠습니다. 홈 데코: 이케아는 커튼, 러그, 쿠션 및 기타 장식 액세서리와 같은 다양한 홈 데코 아이템을 판매합니다. 그들은 또한 테이블 램프, 바닥 램프, 그리고 천장 조명을 포함한 조명 기구도 판매합니다. 저렴한 가격으로 다양한 디자인의 데코 아이템들을 판매해서 실제로 저도 많이 구입하게 되고 실제 사용해 보면 튼튼한 구성으로 마음에 들기까지 합니다. 이케아는 키친 앤 다이닝 제품들도 판매 중입니다. 이케아는 캐비닛, 조리도구, 식탁과 의자를 포함한 다양한 주방 및 다이닝 제품을 보유하고 있습니다. 보관 및 구성 영역은 옷장 정리대, 선반 유닛, 보관함 및 바구니를 포함한 다양한 보관 및 구성 설루션을 제공합니다. 이케아에서 인기 있는 분야 중 하나인 어린이 제품도 판매합니다. 유아용 침대, 기저귀 교환대, 장난감, 가구를 포함하여 어린이를 위해 디자인된 다양한 제품을 가지고 있습니다. 욕실 구성품으로는 싱크대, 수도꼭지, 화장실 및 저장 설루션을 판매하고 있습니다. 아웃도어 제품으로는 파티오 세트, 원예 도구, 야외 조명을 포함한 다양한 아웃도어 가구와 액세서리도 있습니다. 전반적으로 이케아의 제품군은 기능적이고 저렴한 디자인으로 알려져 있으며 지속 가능성과 친환경성을 강조하고 있기에 사용하고 사려고 하는 사람들로 하여금 더 만족스러운 소비를 가능하게 하는 매력을 지녔다고 볼 수 있습니다.

인기 있는 이유

이케아의 제품은 깔끔한 라인과 기능성에 초점을 둔 미니멀리즘적이고 모던한 디자인으로 많은 이들에게 유명합니다. 인기는 몇 가지 요인으로 정리해 볼 수 있습니다. 저렴한 가격이 첫 번째 이유로 꼽을 수 있겠습니다. 이케아의 핵심 원칙 중 하나는 저렴한 가구와 홈 데코 제품을 제공하는 것입니다. 가격을 낮게 유지함으로써, 이케아는 스타일리시하고 기능적인 디자인을 더 많은 범위의 사람들이 접근할 수 있도록 만들었습니다. 이런 이유로 많은 이들의 유입이 있습니다. 두 번째로는 혁신적인 디자인을 꼽을 수 있겠습니다. 이케아는 형태와 기능을 결합한 현대적이고 미니멀리즘적인 디자인으로 유명합니다. 이 회사의 가구와 홈 데코 제품은 실용적이면서도 미적으로 보기 좋게 디자인되어 전 세계 고객들에게 인기를 끌고 있습니다. 저 역시 이케만의 디자인을 너무 즐겨하는데 실용적인 면과 혁신적인 디자인 둘 다 가능한 브랜드라고 생각됩니다. 이케아의 또 다른 특색은 쇼룸 콘셉트를 들 수가 있겠습니다. 이케아의 매장은 고객들이 가구와 홈 데코 제품을 둘러보고 테스트할 수 있도록 설계되었습니다. 이를 통해 고객은 제품이 자신의 가정에서 어떻게 보이고 어떤 느낌을 받을 수 있는지 미리 예상할 수 있습니다. 지속 가능성의 측면으로 이케아는 대나무, 재활용 플라스틱, 지속 가능한 재료를 제품에 사용하여 지속 가능성에 대한 강한 의지를 가지고 있습니다. 이것은 환경을 의식하는 많은 고객들에게 이케아를 어필하는 데 상당한 도움이 되었습니다. 플랫팩 콘셉트 도 이케아의 인기 비결로 들 수 있습니다. 이케아의 플랫팩 콘셉트는 가구를 분해하여 운반 및 조립이 용이하도록 하여 고객들이 가구를 쉽게 구매하고 운반할 수 있도록 하였습니다. 전반적으로, 이케아의 인기는 경제성, 혁신적인 디자인, 지속 가능성, 그리고 고객 경험에 초점을 맞췄기 때문입니다. 이러한 요인들이 이 회사가 가정용 가구 산업의 세계적인 리더가 되는 데 가능했던 요인이라 보이며 앞으로도 더 많은 사람들이 이케아의 가구나 데코 제품을 계속 찾는 비결이 되지 않을까 하는 생각이 됩니다.

세계적인 브랜드로 입지를 넓히고 있는 캐나다 운동복 브랜드인 룰루레몬에 대한 회사의 개요, 제품, 인지도와 앞으로의 전망을 알아보려고 합니다.

룰루레몬 회사 개요

룰루레몬 애슬레티카 주식회사는 흔히 룰루레몬으로 알려진 캐나다의 여성과 남성을 위한 운동복과 액세서리를 디자인하고 판매하는 회사입니다. 이 회사는 1998년 캐나다 밴쿠버에서 칩 윌슨에 의해 설립되었습니다. 룰루레몬은 요가, 달리기, 훈련, 그리고 다른 운동 취미를 포함한 광범위한 활동을 위해 디자인된 고품질, 스타일리시하고 기능적인 옷으로 유명합니다. 이 회사의 제품은 운동선수들에게 편안함, 지원, 그리고 경기력을 제공하도록 설계된 혁신적인 직물과 기술로 만들어졌습니다. 이 회사는 전자 상거래 플랫폼뿐만 아니라 전 세계 500개 이상의 소매점 네트워크를 통해 운영되고 있습니다. 룰루레몬의 제품들은 백화점, 스포츠 소매점과 같은 다양한 도매 채널을 통해서도 구입할 수 있습니다. 룰루레몬의 주된 가치는 사람들이 건강하고 활동적인 생활 방식을 살 수 있도록 돕는 제품을 만들고, 이 비전을 공유하는 사람들의 커뮤니티를 구축하는 것입니다. 이 회사는 지속 가능성을 위해 노력하고 있으며, 제품에 재활용 재료를 사용하고 운영에 있어 폐기물을 줄이는 등 환경 풋프린트를 줄이기 위한 몇 가지 활동을 시작했습니다. 2021년 기준으로 Lululemon의 매출은 40억 달러 이상이며 전 세계적으로 20,000명 이상의 직원이 근무하고 있습니다. 이 회사의 본사는 캐나다 밴쿠버에 있으며, 나스닥 증권거래소에 티커 기호 "LUU"로 등록되어 있습니다.

룰루레몬 제품 소개

룰루레몬은 일상복뿐만 아니라 다양한 운동 활동을 위해 디자인된 다양한 제품을 제공합니다. 가장 인기 있는 Lululemon 제품 유형이 있습니다. 그 제품들을 살펴보면 요가 바지와 레깅스: 룰루레몬은 편안하고, 지지력 있고, 스타일리시하게 디자인된 요가 바지와 레깅스로 가장 잘 알려져 있습니다. 이 제품들은 고품질의 직물로 만들어졌으며 숨겨진 포켓과 메쉬 패널과 같은 혁신적인 디테일을 특징으로 합니다. 저도 요가 제품 쪽으로는 룰루레몬을 많이 입어봤는데 디자인부터 편안함까지 모두 갖춘 브랜드라 개인적으로 아주 선호하는 브랜드 중 하나입니다. 스포츠 브라 : Lululemon은 스포츠 활동 중에 지지와 편안함을 제공하도록 고안된 다양한 스포츠 브라를 판매합니다. 레이서백, 크로스백, 하이넥 등 다양한 스타일의 제품입니다. 상의와 재킷: 룰루레몬은 또한 다양한 스포츠 활동을 위해 디자인된 다양한 상의와 재킷을 판매합니다. 이 제품들은 통기성과 습기를 흡수하는 직물로 만들어졌으며, 종종 엄지 구멍과 반사 디테일과 같은 혁신적인 디테일을 특징으로 합니다. 반바지와 치마: 룰루레몬은 다양한 운동 활동을 위해 디자인된 다양한 반바지와 치마를 제공합니다. 이 제품들은 고품질의 직물로 만들어졌으며 종종 내장된 반바지와 숨겨진 주머니와 같은 혁신적인 디테일을 특징으로 합니다. 액세서리: 룰루레몬은 또한 가방, 모자, 양말과 같은 다양한 액세서리를 제공하며, 이는 의류 제품을 보완하기 위해 고안되었습니다. 이 제품들은 종종 룰루레몬의 옷과 동일한 품질의 직물과 혁신적인 디테일로 만들어집니다. 전체적으로 룰루레몬의 제품들은 운동선수들에게 편안함, 지원, 그리고 성능을 제공하는 동시에 일상생활에서 입을 수 있을 만큼 스타일리시하고 다용도로 디자인되었습니다. 그리고 직물이 튼튼해서인지 쉽게 변형이 없으며 오래도록 새것처럼 입을 수 있는 룰루레몬만의 특징이 있었습니다.

세계적인 인기도

룰루레몬은 세계적으로 인지도가 높은 인기 운동복 브랜드입니다. 인기도는 여러가지 방법으로 측정될 수 있습니다. 오늘은 매출, 브랜드 인지도, 소셜 미디어 팔로우, 고객 충성도 측면에서 알아보겠습니다. 먼저 매출의 경우 Lululemon은 수년간 지속적인 매출 성장을 경험하여 소비자들 사이에서 인기가 있음을 보여줍니다. 브랜드 인지도 측면에서는 Lululemon은 세계적으로 잘 알려진 브랜드로, 다양한 시장에서 강한 존재감을 가지고 있습니다. 500여 개 이상의 세계적 소매점을 갖고 있을 정도로 그 존재감이 점점 높아지고 있습니다. 소셜 미디어 팔로우의 측면에서는 룰루레몬은 인스타그램과 페이스북과 같은 플랫폼에서 수백만 명의 팔로워를 가진 중요한 소셜 미디어 팔로워를 보유하고 있습니다. 어쩌면 제일 중요한 고객 충성도 측면에서는 Lululemon은 제품에 대한 프리미엄을 기꺼이 지불할 수 있는 충성 고객 기반을 가지고 있습니다. 저 역시 한번 입어본 룰루레몬의 경험이 너무 좋아 계속 룰루레몬을 찾게 되는 마법의 브랜드인 걸 감안할 때 앞으로도 고객의 충성도는 더 높아지지 않을까 하는 생각이 듭니다. 전체적으로 룰루레몬의 인지도는 높다고 볼 수 있는데, 이는 전 세계적으로 존재감이 강하고 충성도가 높은 브랜드이기 때문입니다.

앞으로의 전망

Lululemon은 요가에서 영감을 받은 운동복 회사로 피트니스와 웰니스에 열정적인 사람들에게 고품질의 편안한 옷을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그 회사의 비전은 사람들이 건강하고 균형 잡힌 삶을 살 수 있는 공동체를 만드는 것이고,룰루레몬의 임무는 룰루레몬의 제품, 문화, 그리고 공동체를 통해 세상을 평범함에서 위대함으로 끌어올리는 것이라고 합니다. Lululemon의 관점은 기능성, 편안함, 내구성에 중점을 두고 보기 좋을 뿐만 아니라 성능도 좋은 옷을 제공하는 것입니다. 저도 직접 입어 봤지만 이 세 가지 측면에서는 훌륭하다고 생각합니다. 룰루레몬의 옷감 또한 프리미엄 패브릭을 사용하고 제품을 디자인하여 요가, 달리기 또는 다른 활동을 위한 것이든 간에 신체에 적합하고 성능으로 만들어지기 때문에 기능성, 편안함, 내구성 모두 갖출 수 있다고 생각되어집니다. Lululemon은 제품 외에도 커뮤니티의 중요성을 강조하고 이벤트, 워크샵 및 클래스를 통해 고객들이 서로 연결되도록 권장하고 있습니다. 그러므로 앞으로 룰루레몬은 지속적으로 공동체 의식을 함양함으로써, 사람들이 더 건강하고 행복한 삶을 살도록 영감을 줄 수 있다고 믿습니다. 전반적으로, 룰루레몬의 관점은 건강한 생활 방식과 공동체 의식을 촉진하는 동시에 고품질의 운동복을 제공하는 것이기에 앞으로도 전망이 밝다고 생각됩니다.